14
Финансово-кредитному учреждению присвоили статус аккредитованного работодателя
13
Финансово-кгредитное учреждение реализовало для группы компаний модуль «Расчетный центр клиента»
Екатерина КАРПЕНКО 0 144

«ГУСАР»: выбирая профессии будущего

Школьники побывали на одном из крупнейших промышленных предприятий региона

Профессий на заводе множество - от операторов ЧПУ, сборщиков и слесарей-инструментальщиков до  испытателей и технологов. И всегда есть необходимость в квалифицированных кадрах.
Профессий на заводе множество - от операторов ЧПУ, сборщиков и слесарей-инструментальщиков до испытателей и технологов. И всегда есть необходимость в квалифицированных кадрах. © / завод "Гусар"

Молодым везде у нас дорога! Этот девиз как нельзя лучше подходит предприятию «Гусар». 70% сотрудников предприятия – молодые специалисты, связавшие свою жизнь с одним из самых динамично развивающихся производств нашей области.

Это далеко не предел: завод находится в постоянном поиске не только новых идей, но и энергичных, целеустремлённых работников.

Фото: завод "Гусар"

Увидеть своими глазами

Гости здесь бывают часто: от ВИП-гостей, приезжающих с губернатором области Светланой Орловой, до студентов и школьников, нацеленных на обучение в вузах по техническим специальностям. И если для заводчан экскурсанты - дело привычное, то для 2-х девятых классов гимназии № 35 г. Владимира эта поездка стала настоящим событием. На экскурсиях ребята бывали не раз, а вот на действующее предприятие, да ещё и одно из крупнейших в регионе, их везли впервые. Задавать вопросы и обсуждать начали ещё в автобусе:

- А что выпускают на заводе? А какие специалисты там работают?

Всего предприятие выпускает более 700 наименований продукции.
Всего предприятие выпускает более 700 наименований продукции. Фото: завод "Гусар"

Прошёл всего час, а школьников уже пересчитывали у основного производственного комплекса «ГУСАРа». Пока служба безопасности устраивала перекличку, ребята осматривались вокруг.

- Смотрите, как тут чисто! Деревца посажены, газон… А здание как круто выглядит, современное!

Разговоры закончились, как только начался инструктаж по технике безопасности. А потом нас познакомили с нашим «экскурсоводом» - ведущим технологом завода Романом Завьяловым.

- Наш завод специализируется на разработке и производстве трубопроводной арматуры для нефтяной, газовой, химической, атомной отраслей, - начал рассказ Роман Завьялов. - Всего предприятие выпускает более 700 наименований продукции. Сегодня мы увидим с вами полный цикл производства - от отлитых заготовок до готовых изделий.

Едва ребята делают первый шаг на склад литья, тут же непроизвольно выдыхают: «Какой огромный склад! Вот это масштабы!». Большое помещение высотой более 10 м, в каждом ряду - по 7 ярусов, на которых расположены будущие изделия - тысячи заготовок разных диаметров и размеров.

Ребята увидели полный цикл производства - от отлитых заготовок до готовых изделий
Ребята увидели полный цикл производства - от отлитых заготовок до готовых изделий. Фото: завод "Гусар"

- Это склад поступающих на производство заготовок, - объяснил ведущий технолог. - Они проходят строгий входной контроль и отдаются на механическую обработку, затем на сборку, испытания, покраску и отгрузку.

Отливки сюда привозят в основном из Челябинска. Однако недавно завод начал строить собственный литейный цех. Он позволит быть уверенными в отменном качестве заготовок, уменьшить расходы на логистику, а также «подарит» городу около 500 рабочих мест. Рядом со складом - лаборатория, где проверяют химическое соответствие материала и выдают сертификат. Тут же - модельный участок, на котором проектируют формы, с помощью них в будущем будут отливать задвижки в собственной «литейке».

«Работает, как часы»

Сейчас на заводе трудятся 1400 человек. Непосредственно на производстве - более 1100. Но вот что удивило ребят - в цехах не так много людей. Где же они?

- Наш завод работает круглосуточно, сутки - это 4 смены, и специалисты выходят в одну из своих смен, - поясняет наш экскурсовод. - Кроме того, современное оборудование позволяет максимально уйти от ручного труда. Один оператор может обслужить до 3 машин.

Кстати, 80% оборудования на заводе - итальянские станки «Trevisan» с  числовым программным управлением, выполняющие токарные и фрезерные операции. Специалист настраивает программу один раз, а когда на обработку поступает аналогичное изделие, её запускают вновь без дополнительных настроек. Оператор контролирует качество исполнения, всё остальное станок выполняет автоматически.

- А здесь происходит механическая обработка изделий, - продолжает Роман. - Затем они поступают к контролёрам ОТК, проверяющим соответствие изделия технической документации. Если есть даже небольшой дефект, изделие не допускают к сборке. А если всё в порядке, его можно собирать.

Пока мы пытались всё рассмотреть и запомнить, работа в цехе кипела: к кранам крепились многотонные задвижки, погрузчики сновали туда-сюда, мастерски перевозя между цехами грузы, сварщики завораживали своей работой.

- Как всё чётко налажено! - удивлялись ребята. - Здесь столько цехов, но всё работает, как часы, без сбоев.

Им хотелось увидеть всё, но завод такой большой (территория предприятия - 8,4 га!), что надолго задержаться на одном месте, увы, не получалось.

- А вот здесь, на испытательных стендах, задвижки «подтверждают» своё качество, и испытатель ставит личное клеймо на изделие, которое принял, - рассказал Роман Завьялов. - После них изделия уже никто не проверяет, поэтому работа эта невероятно ответственная. После строгого контроля ОТК готовые изделия отгружают с помощью специальных транспортировочных поддонов. Затем они ждут отправки к заказчикам - крупнейшим компаниям нефтегазового комплекса и химической промышленности нашей страны - «Роснефть», «Транснефть», «Газпром», «Лукойл» и другие.

«Ждём молодых специалистов»

 Как только мы вышли из цеха, тут же посыпались вопросы: «А сколько получают на заводе? А какое нужно образование? Какие специалисты востребованы?».

- Нужно как минимум среднетехническое образование по направлениям «Технология обработки металлов» и «Механическая обработка», - объяснил Роман Завьялов. - Специалисты с высшим образованием тоже нужны - технологи, ИТР, получившие образование на факультетах. «Технология машиностроения», «Металлообработка». После открытия литейного цеха нужны будут квалифицированные литейщики, технологи, конструкторы, контролёры ОТК, испытатели на герметичность, токари, фрезеровщики. Вообще, профессий на заводе множество - от операторов ЧПУ, сборщиков и слесарей- инструментальщиков до испытателей и технологов. И всегда есть необходимость в квалифицированных кадрах. Так что ждём молодых специалистов!

Будущие специалисты, пообещав не затягивать с возвращением в Гусь-Хрустальный, поблагодарили экскурсовода за рассказ. А их классный руководитель подтвердила: большинство ребят планируют связать свою жизнь с техническими специальностями.

Склад - большое помещение высотой более 10 м, в каждом ряду - по 7 ярусов, на которых расположе- ны будущие изделия - тысячи заготовок разных диаметров и размеров.
Склад - большое помещение высотой более 10 м, в каждом ряду - по 7 ярусов, на которых расположе- ны будущие изделия - тысячи заготовок разных диаметров и размеров. Фото: завод "Гусар"

- Это выпускной класс, поэтому перед ребятами остро стоит вопрос о правильном выборе профессии, - рассказала учитель математики, классный руководитель 9 «Б» класса гимназии № 35 Жанна Ёлкина. - Многие ученики нацелены на вузы, почти все мальчишки выбрали инженерное направление. Так что сегодня был дан старт их определению с будущей профессией. Думаю, что «Гусар» - это отличный выбор. Меня поразило не столько производство, сколько то, как организовано социальное сопровождение работников, даже не считая высокой зарплаты. Здесь организуют летний отдых для детей работников, компенсируют затраты на семейные поездки и питание, создают комфортные условия труда.

И, тем не менее, предприятие нуждается в кадрах. Поиск квалифицированных сотрудников не заканчивается никогда.

«Основное богатство – это люди»

- С 2012 года мы сотрудничаем с «Гусь-Хрустальным технологическим колледжем», - рассказала заместитель директора по персоналу завода «ГУСАР» Татьяна Цыганова. - Специально для будущих работников завода разработали несколько программ - «Технология машиностроения (25 учебных мест), «Станочник» (25 мест). Мы учредили именные стипендии - 10 стипендий платим учащимся, добившимся успехов в теоретической и практической подготовке. Ребята устраиваются к нам на летнюю и производственную практики.

Кстати
На заводе проводят конкурс «Лучший в профессии». Каждый месяц лучший работник предприятия получает денежную премию.

Тесно работает завод и с ВлГУ: с университетом заключили трёхстороннее соглашение по стратегическому сотрудничеству. На предприятии работает 221 выпускник ВлГУ, ещё 81 сотрудник проходит обучение без отрыва от производства.

- Кроме того, мы работаем с «Центром занятости населения города Гусь-Хрустальный», - рассказала Татьяна Цыганова. - Например, по программе трудоустройства молодёжи в прошлом году мы приняли на работу много выпускников Гусь-Хрустального техникума. По программе «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов» за 3 года создали 15 рабочих мест для инвалидов. Условия для полноценной работы, исключающей тяжёлый ручной труд, создали для токаря, укладчика-упаковщика, электромонтёра, специалиста по кадрам и других.

Также на заводе действует программа адаптации персонала, есть собственный учебный центр. Адаптация рассчитана на 2 месяца. Ежедневно будущие работники выходят в цех, практикуясь по 4 часа и посвящая ещё 4 часа теории. Каждые 10 дней их анкетируют, чтобы узнать, как проходит обучение, устраивают ли условия труда. Как только наставники дают «добро», специалисты приступают к работе в цехе самостоятельно. Но на этом обучение не прекращается, все желающие могут повысить квалификацию и получить вторую профессию.

Справка
Гусевской арматурный завод «ГУСАР» создали 15 лет назад. За эти годы из небольшого завода он вырос в одно из крупнейших арматурных предприятий России. Предприятие специализируется на разработке и производстве запорной арматуры, отвечающей всем российским и международным стандартам. Завод выпускает задвижки клиновые, задвижки шиберные, задвижки ЗКС, клапаны регулирующие, клапаны запорно-регулирующие и прочую продукцию.

«Основное богатство нашей компании - люди» - такую фразу можно найти на сайте завода, и это не просто слова. Зарплата, условия труда, социальная поддержка сотрудников - всё говорит о том, насколько ценен здесь каждый сотрудник.

Возможность бесплатно заниматься в тренажёрном зале и спортивных секциях - это лишь немногое из того, что ждёт на «ГУСАРе».

- Тем, кто переехал из других городов, мы предоставляем ведомственное жильё, помогаем сотрудникам устроить детей в детские сады и школы, - рассказала Татьяна Цыганова. - Скоро начнём строить собственный жилой комплекс - 2- и 3-этажные дома со своей инфраструктурой, где будут школа, детский сад, спортивные сооружения.

Из первых уст

Учитель русского языка и литературы гимназии № 35, классный руководитель 9 «А» класса Наталья Шестерикова:

«Меня поразил масштаб деталей, которые здесь производят, и их качество, неравнодушное отношение людей к своей работе, молодые, красивые лица. Удивили низкий уровень шума и небольшое количество рабочих, чей труд заменила техника: один человек обслуживает от 1 до 3 станков с ЧПУ. Показалось интересным то, что у хорошего мастера есть своё клеймо - свой знак качества. Все детали проходят проверку ОТК, но есть мастера на особом доверии: у них большая зарплата, но и большая мера ответственности».

Анастасия Абрамова, ученица 9 класса:

«Восемнадцатого мая этого года я и мой класс посетили арматурный завод «Гусар». Когда мы приехали на место, нас пофамильно пересчитали, рассказали о технике безопасности в цехе. Мне очень понравилось то, что на территории завода очень чисто и аккуратно. По периметру посажены березы. А в самом центре прекрасная аллея, в которой работники отдыхают в обеденные перерывы. Идя вдоль этого места отдыха, я заметила памятник продукции завода.

Дальше мы пошли на само предприятие, то есть на склад на котором хранятся арматуры для трубопроводов больших и малых размеров. Нам удалось увидеть подъемный кран, который перевозил одну труб.

Затем мы направились в сам цех. В нем мы увидели всю технологию производства. Наш экскурсовод очень интересно рассказывал все тонкости этого дела, поэтому было очень интересно его слушать. Проходя по цеху, я видела много машин, созданных по новой технологии. В начале нашего путешествия нам рассказали о том, что есть такая продукция, которую «Гусар» сам не может производить. Поэтому им приходится закупать материал на других предприятиях. Они очень зависят от поставщиков. Но в настоящее время эту проблему пытаются решить. Чтобы работать на этом предприятии, нужно иметь высшее образование. А если у тебя его нет, то завод предоставляет возможность обучения той профессии, которую ты хочешь получить. На производстве работает тысяча четыреста тридцать человек. Эта достаточно много. Завод очень сильно расширяется. В Гусь -Хрустальном в скором времени откроют новый литейный цех. В конце нашей экскурсии нам дали попить воды и угостили нас шоколадками и леденцами с логотипом завода. Спасибо большое за интересную экскурсию. Я осталась под большим впечатлением от завода «Гусар».

Василиса Акимова, ученица 9 класса:

«В четверг 18 мая мы ездили в Гусь-Хрустальный на арматурный завод «Гусар». Мне эта экскурсия очень понравилась.

По заводу мы ходили небольшой группой с одним из работников этого завода. Его рассказ был очень интересный и познавательный. Молодой человек был очень добрым и вежливо отвечал на все наши вопросы. Завод был просто огромный и, конечно, произвел на нас впечатление. Многие люди работали с огромными машинами, и я понимала, насколько это трудная и опасная работа. Мы узнали, что каждый работник несет огромную ответственность за свою работу, какие штрафы могут быть за ошибку. В конце нас угостили вкусными конфетами, и позже мы отправились домой. Экскурсия мне очень понравилась, тем более что я впервые была на таком крупном предприятии».

Анна Александрова, ученица 9 класса:

«Сегодня мы с ребятами, а также учителями побывали на гусевском арматурном заводе «Гусар». Завод основан в 2002 году. С момента основания «Гусар» вырос из малого предприятия в большой серьезный завод, который входит в тройку крупнейших предприятий области.

Нас достаточно хорошо встретили. Экскурсия была очень интересная. Завод оказался большим, поэтому мы увидели лишь его часть. В конце экскурсии работники завода ответили на вопросы, которые нас интересовали. Очень удивило то, что в настоящее время общая территория предприятия составляет 8,4 га, а численность коллектива «Гусар» - 1400 человек.

Главной целью компании является обеспечение качественной трубопроводной арматурой стратегических отраслей России и стран ближнего зарубежья. Удивительно, что в таком небольшом городе, как Гусь-Хрустальный, находится очень важный и крупный арматурный завод. Многие парни из нашего класса изъявили желание работать на этом заводе. И я бы тоже хотела работать в юридической службе завода».

Виктория Бабушкина, ученица 9 класса:

«18 мая 2017 года состоялась учебная экскурсия на предприятие «Гусар», которое является одним из самых значимых хозяйственных субъектов Российской Федерации, производящих продукцию как на внутренний, так и на внешний рынок.

Ученикам 9-х классов МАОУ города Владимира «Гимназия № 35» представилась возможность отправиться в Гусь-Хрустальный. Цель учебной поездки состоялась в следующем: профессиональная ориентация учащихся; помощь молодежи в профессиональном самоопределении и трудоустройстве. Для достижения цели были определены основные задачи: ознакомление учеников 9-х классов с трудовой деятельность завода, в частности технологией производства, специализацией продукции и подготовкой профессиональных кадров.

Прибыв в пункт назначения, первое, что заметили учащиеся, это эстетичный внешний вид предприятия «Гусар», а также чистоту внутреннего сквера. Оказавшись на заводской территории, учащиеся были встречены представителем охраны и незамедлительно им отмечены и пересчитаны со всей строгостью и вниманием, присущими человеку данной профессии. Через несколько минут произошло знакомство с директором цеха, который кратко осведомил учеников о деятельности своего предприятия и добродушно представил двух сотрудников, которые и проводили экскурсию для школьников. Затем был проведен инструктаж по технике безопасности, и, наконец, дети, предварительно разделившись на 2 группы, отправились на само предприятие. Оказавшись внутри, ученики были поражены масштабностью арматурного завода. Сотрудники предприятия, выступающие в роли экскурсоводов, знакомили ребят с производством, которое специализируется на

выпуске продукции для добычи (клиновые, шиберные задвижки), транспортировке (шаровые краны, клапаны) и переработке нефти и газа (запорные клапаны), для тепловой (клапаны регулирующие) и атомной энергетики, нефтехимии. Ученики имели возможность понаблюдать за деятельностью отдельных приборов и предметов оборудования. Ребята ознакомились с деятельность рентген-камеры, токарно-фрезерных центров, токарных станков, установок сварки корпусов. Во время экскурсии трудовой процесс не прекращался, поэтому ученики могли наблюдать за работой сотрудников, которые, в свою очередь, проявляли доброжелательность по отношению к ученикам.

Ознакомившись с оборудованием, продукцией и технологией, ребята, оказавшись за пределами арматурного завода «Гусар», побеседовали с сотрудниками, имея возможность задать много интересующих вопросов. Ребята узнали, что данное предприятие «Гусар» является единственным в России заводом, производящим оборудование для подводной добычи нефти. Ученики были поражены количеством клиентов «Гусара», которыми являются такие известные корпорации как Роснефть, Транснефть, Газпром, Лукойл, Северсталь и другие. Задав вопросы по поводу профессиональной подготовки кадров, дети узнали, что завод обладает обучающими программами, которые способны переучить человека, не имеющего образования в сфере машиностроения. По окончанию таких учебных курсов, которые длятся около 2-х месяцев, будущие сотрудники вливаются в коллектив и приступают к работе. Таким образом, каждый человек, не нашедший себе применение, при желании может переучиться, чтобы работать на предприятии «Гусар». Следует отметить и то, что на арматурном заводе трудятся не только мужчины, но и женщины, число которых достаточно велико.

Таким образом, посетив арматурный завод «Гусар» в городе Гусь-Хрустальном, ученики 9-х классов ознакомились с технологией производства, оборудованием и специализацией выпускаемой продукции. Данная экскурсия помогла учащимся наметить перспективы на будущее, которые, возможно, будут связаны с работой на данном предприятии».

Екатерина Барсукова, ученица 9 класса:

«18 мая нашему классу удалось посетить гусевский арматурный завод «Гусар». Как только мы заехали на территорию завода, мы отметили приятные условия, созданные вне главных корпусах. Нас любезно встретили работники завода и провели в главный цех. С самого начала поразили размеры цехов. Нам провели прекрасную экскурсию, которая запомнится надолго. Было интересно посмотреть на производственный процесс. Мы обратили внимание на чистоту внутри самого завода. Для рабочих созданы прекрасные условия труда. Экскурсия произвела на меня невероятное впечатление. И я бы посоветовала каждому посетить данное предприятие, чтобы знать, какое модернизированное предприятие работает и развивается в нашей области».

Алина Буданова, ученица 9 класса:

«Сегодня мы с классом ездили в Гусь-Хрустальный на завод «Гусар». Там нам рассказывали о том, как производят арматуру. Это было очень познавательно. Когда мы только приехали, поразило здание завода. Оно выглядело красиво. На фасаде были жёлтые и зелёные вертикальные полосы на сером фоне. В помещениях этого завода было очень чисто. Это сразу произвело приятное впечатление. Как нам сказали, это предприятие производит арматуру для нефтепроводов и газопроводов. В настоящее время это очень важно, а таких производств в нашей стране мало, поэтому значение этого завода для России очень велико. Предприятие «Гусар»- это гордость Владимирской области».

Татьяна Воронина, ученица 9 класса:

«Прежде всего, посещение завода «Гусар» дало мне возможность узнать больше как об отрасли промышленности, так и о перспективах развития экономики моего района в целом. Во время экскурсии по цехам предприятия нам рассказывали о разных этапах производства арматуры, о контроле качества на каждом из них; мы могли наблюдать производственные процессы своими глазами. Информация очень полезная и интересная.

Территория предприятия впечатлила своей презентабельностью. Даже помещения, в которых осуществлялось производство, остаются максимально чистыми. Нужно сказать, впечатления о посещении завода «Гусар» остались самые приятные. А факт того, что данное предприятие является единственным в России в своём роде и продукция пользуется спросом за рубежом, пробуждает чувство гордости за своей родной край».

Екатерина Горшунова, ученица 9 класса:

«Недавно мы с классом ездили в Гусь-Хрустальный на арматурный завод «Гусар». Завод специализируется на производстве трубопроводной арматуры для нефтегазовой промышленности. Нас встретили и повели на экскурсию. Но вначале нам рассказали о правилах техники безопасности. В самом здании было интересно. Нам показывали разные оборудования. Говорили о том, как и для чего их используют. Экскурсия длилась около часа. При встрече с каждым работником предприятия поражала их приветливость. Мне бы очень хотелось работать на заводе «Гусар» в таком дружном коллективе».

Олег Емельянов, ученик 9 класса:

«Скажу честно, я никогда не был на крупных предприятиях. А недавно с классом мы ездили на завод «Гусар», который основан и работает в городе Гусь-Хрустальный.

Я был поражен огромными размерами цехов и площадей завода. На высоких стеллажах лежали заготовки различных размеров для изготовления продукции. Нам очень интересно рассказывал технолог, для чего нужны те или иные заготовки, где в дальнейшем они будут применяться. Особенно мне запомнилась небольшая по размеру деталь, но оказалось, что она весит несколько тонн!

Весь персонал был в фирменной форме с логотипом «Гусар». Привлекала чистота не только каждого рабочего места, но и цехов в целом. Ни на одну минуту ни один работник не отвлекся от своей работы, потому что зарплата здесь достойная. Так нам сказали.

Завод мне показался еще очень интересным своими роботостанками, которые до мельчайших размеров с точностью выполняют работу без вмешательства людей. Такие в них заложены программы.

Я считаю, что работа на таком предприятии требует высшего образования и еще ответственности.

Коллектив на «Гусаре» очень молодой. Все работают слаженно и уверенно. Буду следить за вакансиями на сайте завода и в дальнейшем, может быть, свяжу свою судьбу с «Гусаром»!

Наталья Ершова, ученица 9 класса:

«Сегодня наш класс посетил арматурный завод «Гусар» в городе Гусь-Хрустальный. Когда я зашла внутрь предприятия, меня сразу поразили его масштабы. Очень большие станки и такие же большие детали. Экскурсия прошла по нескольким частям завода. Нашему классу показали, как устроен завод, что на нем производят. Больше всего меня удивил материал деталей, все они сделаны из стали, могу полагать, они очень тяжелые. Что интересно, на заводе работают не только мужчины, но и женщины. Это ответственные, трудолюбивые и умные люди. У всех работников есть высшее или среднее профессиональное образование. Экскурсия была очень интересная, наверное, на этой экскурсии по заводу стоит побывать каждому».

Анастасия Жаркова, ученица 9 класса:

«18 мая мы посетили арматурный завод «Гусар». В пути нас посещали разные мысли на счет экскурсии.

-Как делают арматуры?

-А что это такое?

-Здание, наверное, большое.

-А сувениры будут?

Нам было очень интересно знать, чем именно занимаются там люди. Есть ли женские должности, и, может быть, сколько им платят. Подъезжая, мы увидели крупное современное здание. Оно было преимущественно зеленого и белого цвета. Внутри же все было точно так, как в стиле лофт. Но до этого нам рассказали о технике безопасности. Внутри здания велись непрерывные работы, по потолкам медленно переползали огромные краны, а люди управляли машинами! Поначалу было очень страшно, хотя в зоне разметки было безопасно. Меня больше всего пугали машины, перевозящие грузы именно там, где мы шли. Они неслись слишком быстро. Я узнала много нового и о том, что нужно закончить, чтобы работать на этом заводе. А также скоро на «Гусаре» откроется свое собственное литейное производство. Наш экскурсовод сказал, что сейчас им не хватает квалифицированных кадров, чтобы управлять отдельными группами работников. Я обязательно буду следить за вакансиями на заводе, чтобы потом прийти сюда работать».

Алексей Лукашов, ученик 9 класса:

«На днях мы с классом поехали на предприятие «Гусар». «Гусар» - это арматурный завод, который находится в городе Гусь-Хрустальный. Дорога от Владимира заняла полтора часа. Перед тем как заехать на территорию завода, мы проехали через сам город, осмотрели обстановку. Больше всего мне приглянулся памятник Владимиру Ильичу Ленину.

Спустя десять минут я увидел сам завод. Он представляет собой два больших здания, где происходит сам процесс производства. У входа нас встретил охранник, который отметил присутствующих, затем нас разделили на группы, и мы отправились на саму экскурсию. Нам рассказали о том, как производят трубопроводную арматуру для нефтегазовой промышленности, какие средства для этого используют и сколько времени уходит на этот процесс. Также нам рассказали об образовании сотрудников. Корпуса завода внешне выглядят красиво - сочетание белого, желтого и зеленого цветов радует глаз. Внутри завода было шумно, что нельзя назвать минусом, так как производство и шум - это две неразделимые вещи. Оборудование стояло новое, на полу было чисто, каждый занимался своим делом, внося свой вклад в производство. В целом обстановка мне понравилась. Половину того, что сказал экскурсовод, я не услышал из-за шума, о котором я упомянул выше, но основные детали все же запомнил. Я бы хотел вернуться на этот завод и посмотреть, когда построят и запустят литейный цех.

Впечатления от увиденного меня переполняли.

Затем мы вернулись в автобус и через два часа были уже во Владимире».

Джемиля Мамедова, ученица 9 класса:

«Нам выдалась уникальная возможность посетить арматурный завод, находящийся в городе Гусь-Хрустальный. Целью этой поездки было ознакомление с востребованными профессиями для дальнейшего выбора будущей работы. Завод специализируется на изготовлении трубопроводной арматуры для нефтегазовой промышленности. В производственном процессе используются материалы исключительно российского производства. Это уникальное предприятие. Завод «Гусар» - один из лидеров России по производству задвижки для нефтяной промышленности. По прибытии на завод нас встретили радушно. Нам показали, как изготавливают детали и проверяют их на качество. Весь этот процесс контролируют инженеры, операторы, конструкторы и другие специалисты. Посещение завода «Гусар» расширило наш взгляд на выбор будущей профессии.

Мы очень благодарны руководству завода за то, что согласились принять наши 9-ые классы и показать современное предприятие XXI века».

Влад Мешков, ученик 9 класса:

«В четверг, 18 мая, наш класс посетил арматурный завод «Гусар», расположенный в городе Гусь-Хрустальный. Данное предприятие было основано в 2002 году. С момента основания «Гусар» из небольшого завода превратился в одно из крупнейших предприятий страны, которое специализируется на производстве трубопроводной арматуры для нефтегазовой промышленности. На предприятии налажена современная производственная линия, которая позволила предприятию наладить производство запорной арматуры, которая соответствует всем российским и международным стандартам. Это позволило «Гусару» найти клиентов по всей России, среди которых крупнейшие компании нефтегазового комплекса и химической промышленности. В настоящее время завод выпускает разнообразные задвижки, клапаны и прочую продукцию. Она успешно эксплуатируется на трубопроводах, предназначенных для транспортировки нефти, нефтепродуктов и газа. В целом, «Гусар» оставил очень приятное впечатление. Видно, что компания нацелена на постоянную модернизацию производства, повышение качества выпускаемой продукции, создание комфортных условий труда».

Иван Суслов, ученик 9 класса:

«18 числа, мая месяца, я имел честь посетить единственный в России завод «Гусар» в Гусь-Хрустальном, причем бесплатно. Предприятие занимается выпуском трубопроводной арматуры для нефтегазовой промышленности. В целом мне понравилось, так как там относительно чисто и интересная аппаратура. Также нам попался хороший экскурсовод, работающий там уже 6 лет. Он очень интересно обо всем рассказывал. Зарплата, сказал нам технолог, очень достойна. У новичков - 20 000-25 000руб. Но предприятие модернизируется. На его территории ведутся ремонтные работы, строятся новые цеха. В какой-то момент мне захотелось пойти в будущем туда на работу. Но ничего с кондачка не решается, будем думать. В общем, сложилось хорошее впечатление о заводе».



Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Газета

Актуальные вопросы

  1. Когда достроят школу в ЮЗ-8 во Владимире?
  2. Когда снесут дом-«пулю» в Иванове?
  3. Как узнать о пенсионных накоплениях?

Самое интересное в регионах